| Objetivos: |
Comprender el alcance del paradigma asociado a la economía del conocimiento. Trasladar el paradigma del conocimiento a la realidad de las organizaciones. Entender las particularidades del sector público en el paradigma del conocimiento. Comprender la relevancia de los activos intangibles y su caracterización principal. Aprender a manejar los diferentes componentes del capital intelectual, como esquema práctico de dirección y gestión de los activos intangibles. Entender la aplicación de los informes de capital intelectual como base para una adecuada gestión del conocimiento (GC). Comprender el modelo de GC, sus diferentes componentes y elementos. Aprender a manejar tales componentes desde un alineamiento claro con los propósitos de la organización. Entender la aplicación del modelo de GC en toda su extensión para apoyar su implementación. Comprender el marco organizativo recomendado para cubrir las necesidades de la GC. Considerar los diferentes elementos actitudinales a desarrollar en línea con el paradigma actual de las organizaciones. Entender la configuración de los perfiles que son necesarios para liderar el marco de la GC. |
| Contenido: |
Economía del conocimiento. Los activos intangibles. Modelo y estrategias de GC (Gestión del Conocimiento). Competencias para la gestión del conocimiento. |
| Horas formación: | 30 |
| Participantes: | 50 |
| Lugar: | Valencia |
| Fecha: | A determinar |
| Número de ediciones: | 1 (1 Valencia) |
| Impartido por: | IVAP |
| Requisitos: | Grupos A1, A2, C1, C2 y APF |